Dia do Administrador – 09 de Setembro
Gostaríamos de agradecer a todos que exercem essa função tão importante em nossa empresa, segue a baixo um texto reflexivo sobre as práticas tão essenciais.
Um administrador tem múltiplas responsabilidades e funções dentro de uma empresa, ele pode ser responsável pela tomada de decisão, condução e estratégias no meio corporativo. Além disso, poderá liderar pessoas, estruturar processos gerenciais e realizar a gestão de recursos financeiros, tecnológicos, humanos e materiais, entre outros.
Porém, precisamos ter uma reflexão construtiva em torno dos processos administrativos, ao qual envolve diferentes atividades, incluindo um bom planejamento estratégico para otimizar processos e viabilizar o crescimento de uma organização. A condução das atividades movem uma empresa para além do processo operacional. Conforme a teoria criada por Fayol aborda a necessidade das organizações desenvolverem os 4 pilares principais da administração, sendo eles: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. A partir destas bases, a empresa tende a se desenvolver para alcançar melhores níveis de eficácia, sendo possível exercer um planejamento estratégico.
O planejamento estratégico, faz parte do dia a dia do administrador, e já foi considerado como um segredo competitivo. Hoje, contudo, é fundamental que ele faça parte de todos os níveis hierárquicos de uma empresa, auxiliando na organização desde o fluxo de atividades e alinhamento de metas, sendo necessário estar vinculado a visão, missão e valores para atingir os objetivos da organização. Neste sentido, existem saberes e práticas que auxiliam nos propósitos de forma mais ampla e estratégica. Como o modelo das Cinco Forças Competitivas de Porter, o Balanced Scorecard, a discussão da relação entre a missão do negócio, entre outros.
Fica aqui registrado o nosso agradecimento aos profissionais que executam essas atividades de forma responsável e ética em diferentes níveis hierárquicos dentro da nossa empresa e na sociedade.
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